вторник, 13 февраля 2024 
Доброе утро, коллеги!
Служба исследований hh.ru вместе с аналитиками компании «Яков и партнеры» на основе массового опроса трудящихся и работодателей СЗФО выяснили тренды, которые будут влиять на рынок труда до 2030 года. О первых двух трендах мы рассказывали тут и тут. Сегодня поговорим о третьем важном тренде – сокращении рабочего времени и недели.
Еще одним трендом, который отметили соискатели, стали укороченная неделя и укороченный рабочий день. В ходе опроса сразу 67% жителей СЗФО заявили, что верят в неизбежность этих трендов для рынка труда в ближайшие семь лет, то есть до 2030 года они могут стать массовыми. Еще 20% опрошенных думают, что эти два тренда окажут малое влияние на рынок труда и не сильно верят в них, остальные затруднились ответить.
И хотя респонденты достаточно активно выражают свою позицию относительно темы сокращенного рабочего дня и недели, работодатели со своей стороны пока не так сильно готовы к этим изменения, судя по данным опроса. Так, пока что лишь 6% компаний в СЗФО изучают возможность перехода на более короткий рабочий день и 3% размышляют о переходе на четырехдневку. Кроме того, по 3% компаний планируют перейти на такие практики в ближайшее время. Между тем уже перешли и работают в рамках укороченного дня в СЗФО 6% компаний и 3% – на четырехдневке.
При этом важно заметить, что сотрудники, уже перешедшие на короткий рабочий день, в 50% случаев отмечают рост своей эффективности на работе.
