пятница, 13 ноября 2026 
Госкорпорация «Росатом» продолжает масштабную работу по привлечению молодых специалистов в атомную отрасль.
Состоялись первые масштабные карьерные мероприятия осенней серии с участием Кольской АЭС. 30 октября и 8 ноября 2026 года представители станции отработали на площадках Санкт-Петербургского Политехнического Университета им. Петра Великого и Томского политехнического университета, где студенты пообщались с ними, узнали об актуальных вакансиях, условиях прохождения практики и перспективах карьерного роста.
«Дни карьеры – важный инструмент поиска молодых кадров, – подчёркивает начальник отдела развития персонала Кольской АЭС Кирилл Большаков. – Если раньше Кольская АЭС была мало известна в технических вузах, то сегодня предприятие узнают, студенты проявляют интерес к возможностям практики и перспективам карьерного роста».
Форматы работы со студентами разнообразны. Помимо стендовых сессий, где можно получить информационные материалы и сувениры, проводятся презентации станции перед аудиториями разных специальностей и курсов, а также встречи в формате «разговора без галстуков» – открытый диалог, позволяющий развеять мифы об атомной энергетике и показать реальную картину работы на станции. Такой подход помогает заинтересовать молодёжь и сделать первый шаг в профессию.
«Скорость важна и в нашей борьбе за главную ценность – людей. Чем раньше мы придём к студентам и школьникам с рассказом о тех вдохновляющих проектах, которыми "Росатом" занимается и будет заниматься дальше, тем больше шансов, что мы пробудим в них интерес к физике, химии, математике и увлечём их нашим делом», – отмечал ранее генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв.
Результаты профориентационной работы уже видны. В этом году практику на Кольской АЭС прошли более 270 студентов из вузов России. Для студентов организована «Школа практиканта» – цикл встреч, лекций и экскурсий, которые помогают погрузиться в производственную среду и познакомиться с руководством станции. В текущем году на Кольскую АЭС уже трудоустроено более пятидесяти молодых специалистов, ещё часть находится в процессе оформления.
Отдельное внимание Кольская АЭС уделяет созданию условий для работы и жизни молодых специалистов в Заполярье. Станция предлагает не только профессиональное развитие, но и стабильную занятость в северном регионе, что способствует закреплению кадров и развитию Арктической зоны России. Системная работа с вузами позволяет градообразующему предприятию формировать устойчивый поток мотивированных кадров – тех, кто хочет работать в атомной энергетике и вносить свой вклад в её будущее.
Ближайшие дни карьеры с участием Кольской АЭС ещё предстоят: 20 ноября представители станции отправятся в Уральский федеральный университет (Екатеринбург), 26 ноября – в Ивановский государственный энергетический университет, а 3 декабря – в Обнинский институт атомной энергетики НИЯУ МИФИ. География партнёров станции постоянно расширяется: среди ключевых вузов – Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Мурманский арктический университет и другие.
