Заявка "Росатома" на строительство второй турецкой АЭС в городе Синоп на Черноморском побережье Турции выглядит предпочтительнее конкурентов, так как Госкорпорация уже строит в этой стране АЭС «Аккую». Об этом заявил министр энергетики Турции Алпарслан Байрактар.
Сегодня «Росатом» уже строит девять атомных станций в других странах. На днях стартовала работа над новой атомной электростанцией в Узбекистане, которую будет строить госкорпорация «Росатом». Это восьмая страна, где Россия строит атомную станцию. Сейчас АЭС возводятся в Турции, Иране, Бангладеш, Венгрии, Египте, Индии, Китае( там строят две станции). Для такого объема строительства у «Росатома» сформирован свой строительный комплекс. Корпорация готовит своих строителей в специальных колледжах, где учат с учетом высоких требований возведения объектов атомной энергетики. Строители «Росатома» – элита строительной отрасли.
В Мурманской области попасть работать в «Росатом» можно, отучившись в Полярнозоринском энергетическом колледже. Колледж принимает на обучение на среднее профессиональное образование после 9 или 11 классов. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» учебное заведение готовит кадры для предприятия «Росатома» «Кольская атомная электрическая станция».
В этом году в рамках «Профессионалитета» Полярнозоринский энергетический колледж принимает 150 человек. Колледж обучает специальностям и профессиям: Атомные электрические станции и установки, Сварочное производство, Электроснабжение, Метрологический контроль средств измерения. Преимущества обучения в рамках «Профессионалитета» — гарантированное трудоустройство при подписании контракта во время учебы. Предприятие-партнер Полярнозоринского энергетического колледжа — Кольская атомная станция, водящая в концерн «Росэнергоатом».
Госкорпорация «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависит от успеваемости, но в среднем — около 20 тыс руб. (максимальный бонус – 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, когда молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики.
