Портал Мурманской области Murman.ru   
Поиск
  НовостиАдреса  |  Аукцион  |  Фото  |  Кино  |  Погода | Тендеры | Знакомства  | Форум Где искать: 
   Архив новостей

« ФЕВРАЛЬ, 2025 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728  

 
  Последние комментарии
  Новости
12 февраля:

23:09 Прогноз погоды в Мурманске на 13 февраля

20:49 Прокурором области Сергеем Паволиным проведен прием граждан по вопросам соблюдения законодательства в сфере здравоохранения

20:48 Заместителем прокурора области будет проведен личный прием жителей региона по вопросам охраны окружающей среды

20:47 Специалисты Кольской АЭС завоевали шесть медалей в IХ дивизиональном чемпионате профессионального мастерства REASkills-2025

20:46 Росгвардейцы дважды выезжали по сигналам «тревога» в один и тот же мурманский ресторан

20:45 Маленьким пациентам центра Рошаля стало проще оставаться на связи с родителями

20:44 В России на треть вырос спрос на психологов

20:43 Соискатели из Мурманской области ринулись на рынок

   Актуальные темы
Экономика региона
24.06 Развитие Мурманского транспортного узла, ресурсный потенциал региона и перевооружение судоремонтных мощностей обсудили на заседании Госкомиссии по вопросам развития Арктики

Арктика
02.02 Разработан единый дизайн-код городов и поселков Арктики

Социальная сфера
24.01 В Заполярье откроют театр еды

    murman.ru » Новости » Февраль 2025 Версия для печати

вторник, 4 февраля 2025   Новости Murman.ru

Информация Гострудинспекции в Мурманской области
19:42 Источник: Гострудинспекция в Мурманской области

Извещение о несчастном случае на производстве

Извещение о несчастном случае со смертельным исходом поступило в в Государственную инспекцию труда из Кольского филиала ГПС Мурманской области ГОКУ "Управление по ГОЧС и ПБ Мурманской области".

Согласно полученной информации вечером 2 февраля сотрудник пожарной части в п.г.т. Туманный был обнаружен лежащим без признаков жизни недалеко от части. Обстоятельства и причины происшествия выясняются.

Можно ли сократить работника на больничном?

Можно ли сократить работника на больничном?

Гострудинспекция в Мурманской области отвечает: нет.

Работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников в период его временной нетрудоспособности. Увольнение работника в таком случае может быть осуществлено в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.

Правовое обоснование:

В силу пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации  трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая статьи 180 ТК РФ).

При этом не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ)

Имеет  ли право работодатель принять соискателя на стажировку без её оплаты?

Имеет  ли право работодатель принять соискателя на стажировку без её оплаты?

Гострудинспекция в Мурманской области отвечает: работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.

Правовое обоснование

Согласно ст. 59 ТК РФ в случае выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки заключается срочный трудовой договор.

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель (юридическое лицо – организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ: ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

 
 
Copyright © 1999—2025
webmaster@murman.ru
Размещение информации
Наши проекты | English | PDA
На сайте действует система коррекции ошибок Orphus. Чтобы сообщить о неточности или ошибке, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новости в соцсетях:

Новости Murman.ru