понедельник, 10 февраля 2025 
С начала текущего года прошел лишь один месяц, но аналитики hh.ru уже фиксируют зарплатные изменения на рынке труда. Эксперты подвели итоги первого месяца 2025 года и выяснили, кому посчастливилось, и работодатели региона нарастили возможный доход, а кто из соискателей, наоборот, мог увидеть сокращение дохода в вакансиях.
Данные hh.ru свидетельствуют, что средняя предлагаемая зарплата в Мурманской области находится на уровне 74 тыс. рублей и почти никак не изменилась за месяц. Между тем соискатели сразу из нескольких профессиональных сфер могли почувствовать увеличение предлагаемого дохода со стороны компаний. Так, сильнее всего за месяц работодатели нарастили зарплатные предложения для соискателей из ИТ-сектора (+6,7 тыс. рублей до 80 тыс. в среднем). В рейтинг наиболее активно растущих по зарплатам в начале этого года также вошли сфера «Безопасность» (+2 тыс. до 62 тыс.), «Маркетинг, реклама, PR» (+0,9 тыс. до 74 тыс.), а также сфера туризма и общепита (+0,6 тыс. до 61 тыс.) и область продаж и клиентского обслуживания (+0,6 тыс. до 65 тыс. рублей).
А вот в 16 других профессиональных сферах, наоборот, зафиксировано падение предлагаемого дохода в вакансиях за месяц. Сильнее всего не повезло соискателям в области «Наука, образование», здесь для учителей, преподавателей и других представителей сферы предлагаемый доход упал почти на 9 тыс. (до 52 тыс.), похожая ситуация в сфере управления персоналом (-7 тыс.) и в вакансиях для обслуживающего персонала (-7 тыс.).
«В данном случае важно понимать, что динамика зарплат в начале года может быть не стабильна и выглядеть менее внушительно по сравнению, например, с предпраздничными днями, когда работодатели в погоне за нужными работниками готовы завышать зарплаты в 2-3 раза. Сейчас мы наблюдаем небольшой «откат» в зарплатной динамике, за которым будем следить и сообщать подробности. При этом важно также смотреть на динамику зарплат по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И тут мы видим, что по сравнению с началом 2024 года ни в одной сфере рынка труда Мурманской области сейчас не было ощутимого падения предлагаемых зарплат. Сейчас по сравнению с прошлым периодом мы наблюдаем серьёзный прирост дохода в вакансиях для административных кадров (+32 тыс.), транспортников (+31 тыс.), обслуживающего и домашнего персонала (+27 тыс.), топ-менеджеров (+17 тыс.), рабочего персонала (+17 тыс.)», – отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru СЗФО.
