четверг, 25 июня 2026 
Адаптация новых специалистов – важный шаг к обеспечению надёжности и безопасности предприятия.
На Кольской АЭС прошла «Школа молодого специалиста» (ШМС) — программа для начинающих сотрудников, помогающая им быстрее освоиться на производстве и понять внутренние процессы.
Обучение в ШМС обязательно для всех молодых сотрудников, впервые трудоустроившихся на станцию. Всего с момента запуска проекта в 2010 году его выпускниками стали более 300 человек.
В течение недели опытные наставники и руководители провели для участников лекции и практические занятия: разобрали устройство станции, технологические и электрические схемы, правила радиационной безопасности и административно-правовые нормы. Важной частью стало посещение полномасштабного тренажёра блочного щита управления и Информационного центра Кольской АЭС — это позволило участникам не только услышать, но и увидеть, как работает атомная станция.
«Кольская АЭС уделяет особое внимание адаптации молодых специалистов. Успешное начало карьеры напрямую влияет на безопасность производственных процессов. Поэтому мы создаём комфортные условия для начинающих сотрудников: обучение, поддержку, возможности для роста. Инвестиции в адаптацию сегодня — это гарантия стабильной работы предприятия завтра», — подчеркнул заместитель директора по управлению персоналом Игорь Кутузов.
Помимо технической базы, программа «Школы молодого специалиста» даёт понимание корпоративной культуры, социальной политики Госкорпорации «Росатом» и принципов Производственной системы Росатом. Завершилась программа встречей с руководством Кольской АЭС, председателем первичной профсоюзной организации, советом молодёжи и ветеранами предприятия. Участники обсудили перспективы профессионального роста, поделились впечатлениями и задали вопросы о традициях станции. Многие молодые специалисты отметили, что общение с ветеранами стало одним из самых ярких и полезных моментов школы — живая история и опыт старшего поколения произвели на них глубокое впечатление.
«Программа оказалась содержательной, но не перегруженной. За неделю мы получили целостное представление о работе станции и сразу приступили к своим обязанностям. Это помогло быстрее включиться в процесс», — отметил участник ШМС Иван Калашников.
