murman.ru » Новости » Май 2026

четверг, 14 мая 2026   Работодатели Мурманской области за четыре года почти вдвое увеличили зарплатные предложения для молодежи без опыта и кратно повысили спрос на гибкие навыки 18:50 Источник: hh.ru Ведущая платформа онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировала динамику зарплатных ожиданий и предложений на рынке труда для молодых соискателей в Мурманской области. Данные за четыре года показывают значительный рост зарплатных ожиданий и предложений, разницу в ожидаемом заработке юношей и девушек, а также кардинальное изменение спроса на навыки со стороны работодателей. Ожидаемые зарплаты молодежи Мурманской области выросли более чем на 60% за четыре года По данным анализа резюме, медианная ожидаемая зарплата молодых мурманчан без опыта работы выросла за четыре года с 35 200 рублей до 56 900 рублей. Рост составил +62%. При этом юноши традиционно запрашивают больше: их ожидания увеличились с 40 000 до 66 100 рублей. Девушки за тот же период подняли планку с 34 300 до 51 800 рублей. Предлагаемые зарплаты для молодых кандидатов без опыта: рост почти вдвое за четыре года Динамика зарплатных предложений в вакансиях за четыре года также демонстрирует значительный рост: медианная предлагаемая зарплата в вакансиях выросла с 43 500 до 73 400 рублей (в 1,7 раза); верхняя граница увеличилась с 80 100 до 162 200 рублей (в 2 раза); нижняя граница поднялась с 29 400 до 50 800 рублей (в 1,7 раза). Навыки: гибкие компетенции вырываются вперед Сравнение топ-требований работодателей Мурманской области к молодым кандидатам без опыта работы за последние четыре года показывает кратный рост числа упоминаний гибких навыков: точность и внимательность к деталям — в 4 раза; деловое общение — в 1,3 раза; ответственность — в 4,5 раза; обучение и развитие — в 1,9 раза. Что важно сегодня из специализированных навыков: в 2026 году в Мурманской области для молодежи без опыта ключевыми навыками стали активные продажи (рост за четыре года в 1,2 раза), навыки продаж (в 1,2 раза) и выкладка товаров (в 3,1 раза). Также в топ-20 наиболее востребованных навыков вошли умение вести телефонные переговоры (в 1,3 раза), обслуживание покупателей (в 1,8 раза), умение проводить кассовые операции (в 3,9 раза). «Рынок труда Мурманской области для молодежи без опыта за четыре года совершил рывок: зарплатные медианные предложения выросли почти вдвое, требования сместились в сторону гибких навыков и коммуникаций, а опыт перестал быть жестким фильтром. Компании готовы растить сотрудников с нуля, но ждут готовности брать на себя ответственность и работать в команде, обучаться и развиваться в компании», — отметила директор hh.ru по СЗФО Юлия Сахарова.